幼少期より忘れ物、遅刻などがひどく「どうしてそんなこともできないのか？」と親に言われてきました。どうしても忘れてはいけない物を手に油性マジックで書くなど自分なりに工夫してなんとか人並みという状況でした。

また学生の頃には飲食店でアルバイトを始めたのですが、仕事ができる方ではありませんでした。材料は均等に切れずに、焼き物は焦がす、盛り付けは雑だし、一言で言うと料理をつくることは向いていませんでした。当然ながら怒られる日々に「辞めたい」と思うようになり、店長に相談したところウエイターならできる？と配置を変えてもらいました。

するとどうでしょう。仕事のできなかった自分ですが、お客さんの表情やテーブルからメッセージを察するのが得意だったらしく、「気が利く店員さん」としてキャリアを積むことが出来ました。テーブル担当から座敷担当、自分の所属の店意外から「長谷川に来て欲しい」と指名していただけるようになりましたが、相変わらず「作業」は苦手で自分なりに記号で把握したり、カラトリーの配置を変えたりとたくさん工夫をするようになりました。

そんな私には「神園さん」というメンターがいました。技量が伴わないときにはよく叱られましたが、そんな日の営業終了後はきまって朝までお酒を飲みながら、仕事の話に付き合ってもらいました。いつもウトウト眠りながらでも付き合ってくれる、とても愛情深い先輩でした。神園さんの口癖は「ひろしは仕事ができる方ではないけど、前向きに工夫し努力するところは良い」と励まされました。同僚にも恵まれましたが自分の成長を信じている人がいることで、私は怒られながら工夫しながら、やがて人並みに仕事ができるようになりました。

途中にも書きましたが、仕事ができないと毎日怒られている時は嫌で仕方なかったのが、仕事内容が変わった瞬間に自分にも「これが得意」と言えるものが見つかり、楽しくなったからこそ「どうすればもっとできるか」と考えるようになりました。そのうち多くの新人トレーナーとなり、仕事を教える立場になると「長谷川さんみたいに仕事ができるようになりたいです」と言ってもらえるようになりました。また「こんなミスをしてしまいます」といった相談に自分のしている工夫を伝えたりもしていました。

経営者になった今でも、私は仕事ができる方では無いと自負しています。集中力は無いし、ケアレスミスは多いし、人の名前と顔を覚えることに至っては低メモリすぎて、何度も名刺交換してしまいます。けれども例えばビジュアライゼーション（画像や図などの可視化）をしながら、なんとか仕事をしています。

そんな自分ですが、大人になって気がついて楽になったのが「HSS型HSP」と「ADHD」という言葉でした。特にADHD（注意欠如・多動症）とは、注意を持続させることが困難であったり、順序立てて行動することが苦手であったり、落ち着きがない、待てない、行動の抑制が困難であるなどといった特徴が持続的にあり、日常生活に支障をきたしている状態です。病気ではありませんので周りからは「注意が足りないだけ」や「集中力がない」と言われますが、特性は努力では治りません。そのうちに周囲から「できない人」のレッテルを貼られますが、皆さんにお伝えしたいのは「本人は努力しても出来ないことがある」という事です。ミスを繰り返さないように叱っても仕方ないですよって事です。

当たり前ですが「僕はADHDなので仕事ができないんです」と開き直って良いと言っている訳ではありません。「なんでできないんだ！」と思った時に相手が不得意ならばアプローチを変えてみよう、そう思ってもらえると嬉しいです。 。